Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Болдыревском сельском поселении
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
БОЛДЫРЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ОСТРОГОЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
22.01.2018 года № 89
с. Болдыревка
Об утверждении Положения об оплате
труда работников, замещающих
должности, не являющиеся должностями
муниципальной службы в Болдыревском
сельском поселении
В соответствии с Законом Воронежской области от 09.10.2007 г. № 100–ОЗ «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области» (в редакции от 02.06.2017 г.), Совет народных депутатов Болдыревского сельского поселения
РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Болдыревском сельском поселении согласно приложению.
2. Признать утратившим силу решение Совета народных депутатов Болдыревского сельского поселения № 64 от 29.06.2007 года «Об утверждении Положения «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Болдыревского сельского поселения»» считать утратившим силу.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава Болдыревского сельского поселения В.С.Сухарев
Приложение
к решению Совета народных депутатов Болдыревского сельского поселения
от 22.01.2018 года № 89
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В БОЛДЫРЕВСКОМ СЕЛЬСКОМ ПОСЕЛЕНИИ
Настоящее Положение устанавливает порядок оплаты труда, перечень должностей и размеры должностных окладов работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее - работники).
1. Оплата труда работников
Оплата труда работников включает:
1. Должностной оклад.
2. Ежемесячные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе;
4) ежемесячное денежное поощрение.
3. Дополнительные выплаты:
1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
2) материальная помощь;
3) премии по результатам работы;
4) иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами Воронежской области и иными нормативными правовыми актами.
2. Должностной оклад
1. Размеры должностных окладов работников устанавливаются настоящим Положением согласно приложению.
2. Размеры должностных окладов работников ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Воронежской области об областном бюджете на очередной финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) на основании нормативного правового акта органа местного самоуправления.
3. Ежемесячные выплаты
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада.
Конкретный размер надбавки устанавливается главой Болдыревского поселения индивидуально, им же может изменяться. В течение испытательного срока надбавка не устанавливается.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается главой Болдыревского сельского поселения в зависимости от общего трудового стажа работников в следующих размерах:
|
Стаж работы |
Проценты |
|
от 3 до 8 лет |
10 |
|
от 8 до 13 лет |
15 |
|
от 13 до 18 лет |
20 |
|
от 18 до 23 лет |
25 |
|
от 23 лет |
30 |
3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается в размере и порядке в соответствии с действующим законодательством.
4. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается работникам в размере одного должностного оклада.
Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически отработанное время в расчетном периоде.
4. Дополнительные выплаты
1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в течение календарного года в размере двух должностных окладов.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается, как правило, к очередному отпуску или по желанию работника в иное время.
При поступлении работника на работу, переводе, увольнении единовременная выплата к отпуску выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем календарном году из расчета 1/12 годового размера единовременной выплаты к отпуску за каждый полный месяц работы.
2. Материальная помощь предоставляется в течение календарного года в размере двух должностных окладов.
Материальная помощь выплачивается, как правило, к очередному отпуску или по желанию работника в иное время.
При поступлении работника на работу, переводе, увольнении материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем календарном году из расчета 1/12 годового размера материальной помощи за каждый полный месяц работы.
3. В пределах фонда оплаты труда работникам могут выплачиваться премии по результатам работы. Размер премий не ограничивается.
Условия и порядок выплаты премии по результатам работы определяются нормативными правовыми актами Болдыревского сельского поселения.
4. Работникам могут производиться иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами Воронежской области, нормативными правовыми актами Болдыревского сельского поселения и иными нормативными правовыми актами при наличии экономии средств по фонду оплаты труда, в том числе:
- материальная помощь в связи с юбилейными датами и в иных особых случаях (несчастный случай, болезнь, смерть родителей или членов семьи, стихийные бедствия и др.);
- премии в связи с профессиональными праздниками и установленными трудовым законодательством праздничными датами.
1. При формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, - в размере 10 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
3) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
6) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
2. Глава Болдыревского сельского поселения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами, предусмотренными частью 1 настоящей статьи.
6. Заключительные положения
1. Настоящее Положение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
2. В случае если в перечне должностей, установленном настоящим решением, отсутствует наименование должности, замещаемой работником, то работник, замещавший указанную должность, подлежит переназначению на должность, предусмотренную указанным перечнем.
Глава Болдыревского сельского поселения В.С.Сухарев
к Положению об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Болдыревском сельском поселении
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В БОЛДЫРЕВСКОМ СЕЛЬСКОМ ПОСЕЛЕНИИ,
И РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
|
№ п/п |
Наименование должности |
Должностной оклад (рублей) |
|
1 |
Инспектор по земельным вопросам |
2715 |
Глава Болдыревского сельского поселения В.С.Сухарев